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德孝興邦,和諧奮進(jìn)

—雨蘭家紡董事長(zhǎng)、總經(jīng)理桂秋宇先生2011年新年致辭

 2011-1-20

  值此2010年的一頁(yè)翻過(guò)去,新的一年已然開始之際,雨蘭家紡董事長(zhǎng)、總經(jīng)理桂秋宇代表公司董事會(huì),代表公司,向奮斗在各條戰(zhàn)線、各個(gè)區(qū)域的全體員工致敬,特別是對(duì)那些還奮斗在市場(chǎng)一線、艱苦崗位的員工,桂總表示誠(chéng)摯地、深深的謝意。他講到,員工承載著雨蘭更多的希望,更美好的明天,并且代表公司深深地感謝數(shù)千家屬對(duì)雨蘭人的支持、理解和克制,沒有他們的犧牲與奉獻(xiàn),就不會(huì)有雨蘭今天的成功!2010年遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)預(yù)定營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,銷售網(wǎng)絡(luò)已遍布全國(guó)十八個(gè)省份,客戶關(guān)系得到進(jìn)一步提升。在過(guò)去的一年里,雨蘭成功地經(jīng)受住了考驗(yàn),雨蘭的員工不愧為這個(gè)時(shí)代的弄潮兒,在這么極端困難的條件下,創(chuàng)造了這么優(yōu)異的成績(jī)。

德孝興邦,和諧奮進(jìn)

  “風(fēng)華絕代總是亂世生”,2010年中國(guó)家紡行業(yè)絕大多數(shù)品牌在網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)和銷售額都趨下降,雨蘭能實(shí)現(xiàn)這樣的成績(jī),怎么不是風(fēng)華絕代,怎么不是英雄倍出。在這一年里,在江西這片紅土地上,雨蘭作為內(nèi)地品牌歷史性地在十八個(gè)重點(diǎn)省份站穩(wěn)了腳跟,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)界競(jìng)爭(zhēng)力同步;專業(yè)服務(wù)發(fā)展迅速,不僅支撐了公司的高速發(fā)展,更實(shí)現(xiàn)了自身產(chǎn)業(yè)的健康成長(zhǎng),連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)100%以上的增長(zhǎng);品牌與文化、產(chǎn)品與包裝、店招與店格走出了停滯不前的狀態(tài),終端持續(xù)保持了優(yōu)良競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);區(qū)域市場(chǎng)異軍突起,掀起了一片光輝的未來(lái);我們成功地在十三個(gè)區(qū)域建立了營(yíng)銷中心,江蘇、云南、貴州發(fā)達(dá)和邊遠(yuǎn)區(qū)域也相繼開設(shè)了網(wǎng)點(diǎn)。供應(yīng)鏈在及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、低成本交付上,打了一系列漂亮仗,以這些關(guān)鍵事件的舒展,將更加全面地促進(jìn)職業(yè)化與流程的優(yōu)化和進(jìn)步。財(cái)務(wù)管理已開始全面進(jìn)步的沖刺,ERP系統(tǒng)繼續(xù)向人、財(cái)、物縱深展開,完成了工作的流程、組織設(shè)計(jì)工作,二者將構(gòu)筑明年的進(jìn)步。公司對(duì)后勤服務(wù)進(jìn)行了改良,行政服務(wù)及客戶服務(wù)有了相當(dāng)?shù)倪M(jìn)步,物流中心和商務(wù)中心的建設(shè),使公司員工的工作生活發(fā)生了很大的變化,有了家的感覺。

  2010年,公司同步展開了組織結(jié)構(gòu)及人力資源機(jī)制的改革;改革的宗旨是,從過(guò)去的集權(quán)管理,過(guò)渡到分權(quán)制衡管理,讓各中心和一線,尤其是區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷中心,擁有更多的決策權(quán),以適應(yīng)情況千變?nèi)f化中的及時(shí)決策。這種讓聽得見炮聲的人,來(lái)呼喚炮火,已讓絕大多數(shù)雨蘭人理解并付之行動(dòng)。

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  以高度專業(yè)化的能力,支持區(qū)域營(yíng)銷市場(chǎng)的成功。公司總部是要集中一批專業(yè)精英,給一前線的指揮官提供及時(shí)、有效、低成本的支持!胺淙骸钡难杆偌Y(jié)與撤離的一窩蜂戰(zhàn)術(shù),將會(huì)成為新一年工作的亮點(diǎn),并以此推動(dòng)各區(qū)域市場(chǎng)、銷售門店、辦事處、產(chǎn)品線、后方平臺(tái)的進(jìn)步。今年市場(chǎng)服務(wù)的組織變革,一定會(huì)促進(jìn)成為雨蘭最主流的解決方案。也一定會(huì)提升競(jìng)爭(zhēng)能力,形成利潤(rùn)能力,實(shí)現(xiàn)各級(jí)組織向利潤(rùn)中心為目標(biāo)的組織及機(jī)制的轉(zhuǎn)移和建設(shè),并實(shí)現(xiàn)2011年市場(chǎng)拓展和市場(chǎng)培育的共同進(jìn)步。

  2011年雨蘭家紡將對(duì)研發(fā)等后方機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革,從定位入手,將雨蘭家紡打造為家紡市場(chǎng)里代表中國(guó)文化的第一品牌,將中國(guó)文化的魅力在家紡世界里發(fā)揚(yáng)光大!

  所有的的雨蘭人都必須直面2011,向成本控制要效益,向品質(zhì)保證要市場(chǎng)、向完美服務(wù)要發(fā)展——以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動(dòng)力,以管理體制創(chuàng)新降低運(yùn)營(yíng)成本,以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場(chǎng)空間、以優(yōu)質(zhì)完美服務(wù)求得公司生存發(fā)展之本!俺杀究刂、品質(zhì)保證、完美服務(wù)是公司的支點(diǎn)”,這決不僅是一句口號(hào),更預(yù)示著一次壯烈的鳳凰涅磐。

  為了實(shí)現(xiàn)雨蘭的遠(yuǎn)大理想,雨蘭要拋棄狹隘,敞開胸懷,廣納天下英才,以成功吸引更多有能力的人,加入雨蘭的奮斗隊(duì)伍。雨蘭人自身要英勇奮斗,不怕艱苦勇于犧牲,天將降大任于每個(gè)雨蘭人,機(jī)會(huì)對(duì)任何人都是均等的。各級(jí)管理人員,尤其是后勤管理人員,都要學(xué)會(huì)善待員工,不要一兇二惡,雨蘭將選擇更多的有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人,加入各級(jí)管理隊(duì)伍。只有我們的隊(duì)伍雄壯,才會(huì)有成績(jī)的偉大。

  公司將堅(jiān)持從成功的實(shí)踐中選拔干部,堅(jiān)持“猛將必發(fā)于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,引導(dǎo)優(yōu)秀兒女不畏艱險(xiǎn)、不謀私利,走上最需要的地方。并長(zhǎng)期保持艱苦奮斗的犧牲精神,永遠(yuǎn)堅(jiān)持艱苦樸素的工作作風(fēng),在不同的崗位,不同的地點(diǎn)加速成長(zhǎng),接受公司的選擇。

  新年的炮聲越來(lái)越近,炮火激烈地振動(dòng)著每個(gè)雨蘭人的心,勝利鼓舞著雨蘭,雨蘭只要堅(jiān)持自我批判不動(dòng)搖,就會(huì)從勝利走向勝利。雨蘭走在大路上,意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚(yáng),沒有什么能阻擋雨蘭前進(jìn)。

  “日出江花紅勝火,春來(lái)江水綠如藍(lán)”,共同期待2012共飲慶功的酒!

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