絲綢企業(yè)社會責任路有多遠
2012-7-26
“當前絲綢行業(yè)十分困難,歐債危機使得訂單大量減少,原料暴跌造成行業(yè)大虧,成本高企,效率低下,員工流失,工廠關閉,現(xiàn)在做企業(yè)社會責任報告不現(xiàn)實!苯z綢之路控股集團有限公司董事長凌蘭芳在接受《中國企業(yè)報》記者采訪時無奈地表示。
商務部國家繭絲辦副主任李朝勝日前在某論壇講話中強調(diào),將指導企業(yè)將社會責任納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,定期發(fā)布《企業(yè)社會責任報告》(以下簡稱社責報告)。使企業(yè)利益、形象、戰(zhàn)略與國家的利益、形象、戰(zhàn)略有機對接,更多在員工培訓、工作條件、改善環(huán)境、勞動保護標準、支持公益事業(yè)等方面體現(xiàn)出責任和義務。
主動承擔社會責任,是企業(yè)自身長遠發(fā)展的必然要求,也是絲綢行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢。
然而,《中國企業(yè)報》記者采訪了解到,即將于6月29日發(fā)布的“2011—2012中國紡織服裝行業(yè)社會責任報告”參與企業(yè)名單中,卻未有任何一家絲綢企業(yè)。
《中國企業(yè)報》記者查閱相關資料發(fā)現(xiàn),自2008年紡織行業(yè)發(fā)布第一份企業(yè)社會責任報告至今,一共有86份企業(yè)發(fā)布報告。達利絲綢(浙江)有限公司是絲綢行業(yè)唯一一家在2009年和2010年連續(xù)兩年發(fā)布企業(yè)社會責任報告的絲綢企業(yè)。
絲綢企業(yè)主動履行社會責任并發(fā)布《社會責任報告》與政策愿景還有多少距離?
達利絲綢引領行業(yè)首家發(fā)布社責報告
2010年6月初,作為絲綢行業(yè)領頭羊企業(yè)之一的達利絲綢(浙江)有限公司基于行業(yè)責任感,首當其沖發(fā)布了絲綢行業(yè)第一份社責報告,填補了絲綢行業(yè)在社責報告上的“盲點”。
提及第一份企業(yè)社會責任報告的發(fā)布初衷時,達利絲綢(浙江)有限公司副總經(jīng)理寇勇琦在接受《中國企業(yè)報》記者采訪時表示,企業(yè)做大之后,盈利便不只是唯一目的,企業(yè)主動承擔社會責任,是企業(yè)自身長遠發(fā)展的必然要求。中國的紡織行業(yè)對環(huán)境污染很大,多年來達利無論是在設備更新上還是在生產(chǎn)線上均達到了國家檢驗標準。
“達利深感自身社會責任重大,特別是絲綢文化的傳承和創(chuàng)新,需要社會各界的關心、監(jiān)督和支持。”寇勇琦這樣說。
早在2005年3月,達利加入中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任建設推廣委員會,便按照CSC9000T中國紡織服裝企業(yè)社會責任管理體系的要求,成立社會責任工作小組,并在眾多管理體系的規(guī)范下,在“產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務、環(huán)保生產(chǎn)、員工管理”四方面社會責任方針的指導下,為企業(yè)積極承擔并履行自身的社會責任提供充足的人力、物力和技術支持。
商務部國家繭絲辦副主任李朝勝日前在某論壇講話中強調(diào),將指導企業(yè)將社會責任納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,定期發(fā)布《企業(yè)社會責任報告》(以下簡稱社責報告)。使企業(yè)利益、形象、戰(zhàn)略與國家的利益、形象、戰(zhàn)略有機對接,更多在員工培訓、工作條件、改善環(huán)境、勞動保護標準、支持公益事業(yè)等方面體現(xiàn)出責任和義務。
主動承擔社會責任,是企業(yè)自身長遠發(fā)展的必然要求,也是絲綢行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢。
然而,《中國企業(yè)報》記者采訪了解到,即將于6月29日發(fā)布的“2011—2012中國紡織服裝行業(yè)社會責任報告”參與企業(yè)名單中,卻未有任何一家絲綢企業(yè)。
《中國企業(yè)報》記者查閱相關資料發(fā)現(xiàn),自2008年紡織行業(yè)發(fā)布第一份企業(yè)社會責任報告至今,一共有86份企業(yè)發(fā)布報告。達利絲綢(浙江)有限公司是絲綢行業(yè)唯一一家在2009年和2010年連續(xù)兩年發(fā)布企業(yè)社會責任報告的絲綢企業(yè)。
絲綢企業(yè)主動履行社會責任并發(fā)布《社會責任報告》與政策愿景還有多少距離?
達利絲綢引領行業(yè)首家發(fā)布社責報告
2010年6月初,作為絲綢行業(yè)領頭羊企業(yè)之一的達利絲綢(浙江)有限公司基于行業(yè)責任感,首當其沖發(fā)布了絲綢行業(yè)第一份社責報告,填補了絲綢行業(yè)在社責報告上的“盲點”。
提及第一份企業(yè)社會責任報告的發(fā)布初衷時,達利絲綢(浙江)有限公司副總經(jīng)理寇勇琦在接受《中國企業(yè)報》記者采訪時表示,企業(yè)做大之后,盈利便不只是唯一目的,企業(yè)主動承擔社會責任,是企業(yè)自身長遠發(fā)展的必然要求。中國的紡織行業(yè)對環(huán)境污染很大,多年來達利無論是在設備更新上還是在生產(chǎn)線上均達到了國家檢驗標準。
“達利深感自身社會責任重大,特別是絲綢文化的傳承和創(chuàng)新,需要社會各界的關心、監(jiān)督和支持。”寇勇琦這樣說。
早在2005年3月,達利加入中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責任建設推廣委員會,便按照CSC9000T中國紡織服裝企業(yè)社會責任管理體系的要求,成立社會責任工作小組,并在眾多管理體系的規(guī)范下,在“產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務、環(huán)保生產(chǎn)、員工管理”四方面社會責任方針的指導下,為企業(yè)積極承擔并履行自身的社會責任提供充足的人力、物力和技術支持。
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