歐派家紡:電商中的三個(gè)門(mén)
2012-9-24
2011年來(lái)越來(lái)越多的家紡企業(yè)劍指電子商務(wù),把開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)作為自己未來(lái)策略的重中之重。然而,在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,無(wú)論是產(chǎn)品、渠道、品牌都是需要推倒重建的過(guò)程。家紡企業(yè)“線(xiàn)下轉(zhuǎn)線(xiàn)上”的趨勢(shì)除了面臨各個(gè)平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)劇增的壓力之外,很多家紡行業(yè)自身還存在一系列問(wèn)題,而破解這些問(wèn)題成為家紡行業(yè)自我突破的路徑。歐派家紡電商部的負(fù)責(zé)人就目前電商現(xiàn)狀做如下剖析
問(wèn)題1:價(jià)格站引起的質(zhì)量門(mén)
天貓從成立起的定位就是一個(gè)品牌定位,但到目前為止,天貓上的家紡行業(yè)一直處于混戰(zhàn)之中,無(wú)論是什么牌子都可以入駐成功并且開(kāi)店,混戰(zhàn)就意味著價(jià)格戰(zhàn),價(jià)格站直接導(dǎo)致質(zhì)量差。12年天貓針對(duì)質(zhì)量特地成立品控進(jìn)行神秘抽檢!質(zhì)量的管控嚴(yán)格程度已經(jīng)高于線(xiàn)下。而歐派家紡早在此前就著手進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí),現(xiàn)在歐派家紡旗艦店的商品無(wú)論是外觀(guān)標(biāo)識(shí)還是內(nèi)在質(zhì)量均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)!
問(wèn)題2:抄襲模仿引起價(jià)格門(mén)
線(xiàn)下家紡行業(yè)中,市場(chǎng)觀(guān)念的欠缺是家紡產(chǎn)品設(shè)計(jì)中存在的重要問(wèn)題,無(wú)法有效進(jìn)行自我市場(chǎng)定位。缺乏對(duì)家紡產(chǎn)品設(shè)計(jì)的創(chuàng)新精神和獨(dú)立精神,直接導(dǎo)致產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,只能進(jìn)入價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的尷尬境地。而在線(xiàn)上此情況尤其嚴(yán)重,同樣一款四件套,賣(mài)家竟然有100多家。而線(xiàn)上的透明度直接導(dǎo)致價(jià)格戰(zhàn)。歐派家紡旗艦店12年的新款均獨(dú)立版權(quán),售賣(mài)的產(chǎn)品與其他店鋪的產(chǎn)品不雷同。這在一定程度上避免了同質(zhì)化,今年歐派家紡還將成立網(wǎng)絡(luò)版權(quán)部,負(fù)責(zé)網(wǎng)上產(chǎn)品版權(quán)的保護(hù)。
問(wèn)題3:人才缺乏走投無(wú)門(mén)
電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)加劇的情勢(shì)下,家紡企業(yè)的員工工資一路走高,直接導(dǎo)致部分員工人心浮躁,各個(gè)都想創(chuàng)業(yè)。電商的人員流動(dòng)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)線(xiàn)下。歐派電商部負(fù)責(zé)人曾經(jīng)預(yù)測(cè)電商人員流動(dòng)比率達(dá)到75%以上。任何行業(yè)都沒(méi)有捷徑可以走,沉淀才是根本。尤其是電商這么一個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)。
問(wèn)題1:價(jià)格站引起的質(zhì)量門(mén)
天貓從成立起的定位就是一個(gè)品牌定位,但到目前為止,天貓上的家紡行業(yè)一直處于混戰(zhàn)之中,無(wú)論是什么牌子都可以入駐成功并且開(kāi)店,混戰(zhàn)就意味著價(jià)格戰(zhàn),價(jià)格站直接導(dǎo)致質(zhì)量差。12年天貓針對(duì)質(zhì)量特地成立品控進(jìn)行神秘抽檢!質(zhì)量的管控嚴(yán)格程度已經(jīng)高于線(xiàn)下。而歐派家紡早在此前就著手進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí),現(xiàn)在歐派家紡旗艦店的商品無(wú)論是外觀(guān)標(biāo)識(shí)還是內(nèi)在質(zhì)量均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)!
問(wèn)題2:抄襲模仿引起價(jià)格門(mén)
線(xiàn)下家紡行業(yè)中,市場(chǎng)觀(guān)念的欠缺是家紡產(chǎn)品設(shè)計(jì)中存在的重要問(wèn)題,無(wú)法有效進(jìn)行自我市場(chǎng)定位。缺乏對(duì)家紡產(chǎn)品設(shè)計(jì)的創(chuàng)新精神和獨(dú)立精神,直接導(dǎo)致產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,只能進(jìn)入價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的尷尬境地。而在線(xiàn)上此情況尤其嚴(yán)重,同樣一款四件套,賣(mài)家竟然有100多家。而線(xiàn)上的透明度直接導(dǎo)致價(jià)格戰(zhàn)。歐派家紡旗艦店12年的新款均獨(dú)立版權(quán),售賣(mài)的產(chǎn)品與其他店鋪的產(chǎn)品不雷同。這在一定程度上避免了同質(zhì)化,今年歐派家紡還將成立網(wǎng)絡(luò)版權(quán)部,負(fù)責(zé)網(wǎng)上產(chǎn)品版權(quán)的保護(hù)。
問(wèn)題3:人才缺乏走投無(wú)門(mén)
電子商務(wù)競(jìng)爭(zhēng)加劇的情勢(shì)下,家紡企業(yè)的員工工資一路走高,直接導(dǎo)致部分員工人心浮躁,各個(gè)都想創(chuàng)業(yè)。電商的人員流動(dòng)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)線(xiàn)下。歐派電商部負(fù)責(zé)人曾經(jīng)預(yù)測(cè)電商人員流動(dòng)比率達(dá)到75%以上。任何行業(yè)都沒(méi)有捷徑可以走,沉淀才是根本。尤其是電商這么一個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)。
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