柳橋商學(xué)院內(nèi)部講師選拔正式開始

　　7月21日，柳橋商學(xué)院內(nèi)部講師培訓(xùn)第一次課程在集團四樓多功能廳順利開展。本次課程內(nèi)容主要圍繞“如何快速成為內(nèi)部講師”展開，由集團管理顧問由長延博士主講，商學(xué)院院長傅妙興先生全程參與，包括集團副總裁范小明先生在內(nèi)的24名推薦候選講師參加了此次培訓(xùn)。自此，商學(xué)院內(nèi)部講師選拔正式開始。

　　組織成立商學(xué)院內(nèi)部講師團是集團人才培養(yǎng)計劃及商學(xué)院建設(shè)的重要組成部分，其目的在于進(jìn)一步豐富商學(xué)院課程，提高商學(xué)院人才培養(yǎng)的精準(zhǔn)度和與企業(yè)的適配性，同時提高集團中高級管理人員的演講水平。

　　在第一屆商學(xué)院的教學(xué)中，課程講師均為外聘教師，雖然知識淵博，經(jīng)驗豐富，但并不能完全做到“對癥下藥”，課程內(nèi)容運用到實際工作中有一定差距。

　　目前的候選內(nèi)部講師均為集團中層經(jīng)理級以上管理人員或各方面的專業(yè)精英，擁有較豐富的管理經(jīng)驗和一定的專業(yè)技能，對集團現(xiàn)狀以及發(fā)展方向也有明確的認(rèn)識，可以為學(xué)員學(xué)習(xí)和實踐提供更加準(zhǔn)確到位的指導(dǎo)。雖然在授課方面還缺乏經(jīng)驗，但相信經(jīng)過由長延老師的引導(dǎo)和訓(xùn)練，講師們將很快找到講課的自信，將自身經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為充實的課程內(nèi)容，教授給學(xué)員。

　　現(xiàn)行的內(nèi)部講師選拔機制首先由各子公司推薦內(nèi)部講師候選人，再由集團組織進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)和考核，并決定其是否進(jìn)入講師團。通過考核的內(nèi)部講師將從八月開始為第二屆商學(xué)院學(xué)員進(jìn)行授課，并根據(jù)課程質(zhì)量及學(xué)員反饋情況，獲得相應(yīng)課酬。此外，集團還將在每年評選出優(yōu)秀講師，給予優(yōu)秀內(nèi)部講師稱號及獎勵。同時實行淘汰制，課程質(zhì)量不過關(guān)或者學(xué)員反映不佳的講師將遭到淘汰，課程空缺后由各子公司重新推薦合適人選，通過集團考核后進(jìn)行補充。

　　暫定的內(nèi)部講師培訓(xùn)課程有：1.生產(chǎn)管理體系概要（羽毛）；2.生產(chǎn)管理體系概要（家紡）；3.生產(chǎn)訂單、計劃與進(jìn)度管理；4.生產(chǎn)品質(zhì)管理（羽毛）；5.生產(chǎn)品質(zhì)管理（家紡）；6.生產(chǎn)現(xiàn)場管理（羽毛5S）；7.生產(chǎn)現(xiàn)場管理（家紡5S）；8.如何做好班組長；9.經(jīng)營計劃與預(yù)算管理；10.客戶管理（內(nèi)貿(mào)）；11.客戶管理（外貿(mào)）等十一門，均為針對公司實際情況，并結(jié)合基本管理知識進(jìn)行教學(xué)的課程。

　　經(jīng)過九門基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，第二屆商學(xué)院學(xué)員們給老師們留下了勤奮好學(xué)的好印象，帶去了良好的授課體驗，相信在面對內(nèi)部講師團時，學(xué)員們更會以十二分的熱情和努力，腳踏實地，認(rèn)真聆聽老師的教誨并積極實踐。而身為內(nèi)部講師，也將因教授學(xué)員的過程，獲得為人師表的獨特體驗，并從中發(fā)現(xiàn)自身的增長點，創(chuàng)造更多的自我價值。

　　相信有了內(nèi)部講師團和商學(xué)院學(xué)員的相輔相成，集團的人才培養(yǎng)計劃一定會更加卓有成效，柳橋的明天更美好！