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暴利營銷的“三步走”戰(zhàn)略

 2013-8-21

  內(nèi)容簡介:想收獲暴利?其實也很簡單,只需三步,走出大眾思維,走進高端產(chǎn)品,告別低成本,收入走上來,告別低成本時代。
  
  一、走出來
  
  有什么樣的思想就有什么樣的企業(yè)。大辰天聯(lián)張華平認為思想決定行動,而行動塑造企業(yè)。要想改變企業(yè),那么首先就要從思想開始。改變企業(yè)的發(fā)展思路并不像一個人參禪悟道,跨過去就可以脫胎換骨。企業(yè)作為一個經(jīng)濟團體組織,根據(jù)它的組織構(gòu)成,那么要將它從大眾思想中解放出來,往往要經(jīng)歷三個步驟。
  
  首先,領(lǐng)導層的思想轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導層是企業(yè)的核心,管理層的思想決定了企業(yè)的發(fā)展的方向。企業(yè)選擇暴利營銷的模式,首先領(lǐng)導層就必須在思想上脫離大眾營銷的模式,掌握暴利營銷的根本。這樣才能確保企業(yè)在之后的運作中不會出現(xiàn)方向性的問題。這是企業(yè)能否進入暴利營銷世界的前提條件。
  
  第二,管理層的思想升級。管理層在其中具有承啟的銜接作用,他們決定了領(lǐng)導層的思想能否準確的傳達下去,是企業(yè)實踐重要組成。不同的企業(yè)情況有不同的方式對管理層進行思想升級。但基本可以分作兩種,即整體升級和區(qū)隔組建。前者是把企業(yè)當作整體進行思想升級,以確保企業(yè)可以集中力量進駐暴利領(lǐng)域;后者則是在企業(yè)原有基礎之上以全新的思想另外打造新的運作團隊,這樣一來企業(yè)就可以形成集團化的運作模式。
  
  第三,操作人員的思想貫徹。很多企業(yè)會忽略基層員工的思想工作,其實這是非常錯誤的做法。按照二八定律,企業(yè)的資本和權(quán)利固然是掌握在少數(shù)人的手里,但構(gòu)成少數(shù)的權(quán)利和資本的正是多數(shù)的基層員工。作為企業(yè)核心競爭力之一的人才資源,絕大部分需要依靠企業(yè)自身的培養(yǎng)和呵護。高層的思想能否傳達到基層將決定產(chǎn)品的產(chǎn)出的最終形態(tài)。所以對基層的操作人員進行思想的貫徹是企業(yè)能否進入暴利營銷世界至關(guān)重要的因素。
  
  二、走進來
  
  有了思想,那么就進入了實際操作的階段。大辰天聯(lián)張華平認為要進入暴力營銷世界,首先就要進入高端市場,F(xiàn)在這樣品牌林立的市場,要建立完整的品牌并不是難事,但要使品牌由大眾轉(zhuǎn)入高端領(lǐng)域卻并不簡單。那么走進高端產(chǎn)品世界要注意些什么呢?大辰天聯(lián)認為有幾個原則是一定要遵守的。
  
  1、獨立化運作原則:企業(yè)在選擇暴力營銷以后無論是選擇舍棄大眾品牌還是依托大眾
  
  品牌,都必須對高端品牌進行獨立化運作。首先是與自身大眾品牌的區(qū)隔,這是由產(chǎn)品的不同定位決定的。而從市場來說,高端品牌需要于大眾化品牌有明確的界線,這就要求企業(yè)在市場經(jīng)營、渠道開拓、終端布局以及營銷推廣都必須要用另一套方式去運作。

  2、集中化原則:高端品牌區(qū)別于大眾品牌的一大特性就是消費群體比較集中。雖然數(shù)量相對較少,但這部分人群對產(chǎn)品的質(zhì)量,品牌的內(nèi)涵等綜合要求都相對較高。企業(yè)要在高端品牌領(lǐng)域站住腳就要集中力量對產(chǎn)品的質(zhì)量進行把關(guān),對品牌形象各個方面進行區(qū)隔塑造。
  
  3、堅持原則:對于一向從事大眾經(jīng)營的企業(yè),高端品牌的建設不會是一帆風順的。
  
  企業(yè)也必定會感受到來自市場輿論以及內(nèi)部問題的壓力。這個時候就需要企業(yè)堅持自己對合理暴利的追求?ㄊ磕淘诔跗谌绻麤]有堅持酒店渠道的開拓,就不會有今天的市場地位。
  
  三、走上來
  
  從高端品牌到暴利品牌的升級,必然會遇到一個相對較長的瓶頸期,我們稱之為沉淀期。這是不可避免的階段,但就其時間而言,大辰天聯(lián)張華平認為完全可以通過特殊的營銷推廣手段來縮短。
  
  首先,圈子的構(gòu)建和維護。名車銷售往往伴隨者品牌俱樂部的運作,LV、勞力士等則將原本就存在的富人圈子作為自己的消費對象。綜合而論,不論大小,暴利產(chǎn)品的推廣和銷售必定促成或者依托圈子。不論圈子原本是否存在,當暴利產(chǎn)品與圈子形成關(guān)系以后,就需要產(chǎn)品不斷推進圈子文化的構(gòu)建和深化。例如,奢侈品常用的品鑒會,一方面?zhèn)鞑テ放,穩(wěn)固已有的消費群體,另一面有目標的吸納新鮮的消費人群,保障品牌的可持續(xù)性。
  
  其次,高端活動的輔助。上面提到的品鑒會是高端活動的常見手段。其他常見的手段還有:
  
  1、限制性定制:勞斯萊斯在被寶馬收購之前一直保持著申請—>調(diào)查審核—>批復的嚴格程序,以此來確保勞斯萊斯的擁有者在財富、地位、聲譽等各個方面都和產(chǎn)品品牌相襯,這一手段可以說將品牌做到了極致,理所當然地使勞斯萊斯獲得了含金量極高的品牌沉淀。(寶馬廢除這一程序的原因?qū)嵲诹钊速M解。)
  
  2、限額預約銷售:世界著名的奢侈品牌如DIOR、CHANNL等等鋪面的產(chǎn)品大都限額銷售,而新品上市前,往往會給各個鋪面分配限定的名額,消費者光有錢是不夠的,還有提前預約到名額才能拿到。
  
  3、購買權(quán)利的限制:一些高端品牌還會推行會員制度。這種會員制度與現(xiàn)在市場上流行的什么打折優(yōu)惠是完全不同的。而是消費者要想購買產(chǎn)品就一定有具備一定的資質(zhì),這樣的資質(zhì)是被企業(yè)認可并頒發(fā)證明的。而新會員的加入除了基本的資質(zhì)外往往還被要求有老會員的推介擔保才能通過。這樣的方式其實和勞斯萊斯早年的策略是異曲同工的。
  
  現(xiàn)實中,很多企業(yè)沉溺在舊的經(jīng)營模式中走不出來,一直深受束縛,除了思想沒有與時俱進外,缺乏危機意識也是非常重要的因素。蒙牛在創(chuàng)業(yè)之初就不斷突破,在大眾市場占據(jù)領(lǐng)先地位之后,依舊努力拓展新的領(lǐng)域,這才有了特侖蘇,他們依靠的就是危機意識。企業(yè)只有發(fā)現(xiàn)自己原地踏步的可怕才會有不斷前進不斷革新的勇氣。
  
  
  
  

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