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曾國(guó)藩管理智慧的天龍八部(下)

 作者:譚小芳 2013-6-25

    五、激勵(lì)有技巧

    曾國(guó)藩深諳人的心理,認(rèn)為對(duì)人才不能求全責(zé)備,而要多鼓勵(lì)扶助。他說(shuō):“衡人亦不可眼界過(guò)高。人才靠獎(jiǎng)勵(lì)而出。大凡中等之才,獎(jiǎng)率鼓勵(lì),便可望成大器;若一味貶斥不用,則慢慢地就會(huì)墜為朽庸!痹诰唧w實(shí)踐中,曾國(guó)藩建立了有效的激勵(lì)機(jī)制,注重針對(duì)不同人的不同需求,采取相應(yīng)措施來(lái)激發(fā)其積極性——“武人給錢,文人給名”,即以厚賞來(lái)得兵將之勇,以名位來(lái)?yè)Q幕僚之智,皆大歡喜,軍心一統(tǒng)。通過(guò)不停的舉薦,曾國(guó)藩的幕僚“幾乎人人皆有頂戴”,“以滿足他們的好名之心”。尤其難能可貴的是,曾國(guó)藩不怕部屬與自己同職齊名,鼓勵(lì)他們“自立門戶”“自辟乾坤”,并為之鋪路搭橋。也正是這樣,才有了后來(lái)李鴻章、左宗棠等人的大放異彩。

    也不單單是獎(jiǎng)勵(lì),曾國(guó)藩從長(zhǎng)期實(shí)踐中歸納出培養(yǎng)人才的方法,主要有“教誨”、“甄別”、“保舉”、“超擢”四種。教誨之法即教訓(xùn)、教導(dǎo);甄別之法即對(duì)能力、品質(zhì)考核鑒定;保舉之法即向上級(jí)薦舉有才或有功的人,使得到提拔任用;超擢之法即超級(jí)提升。以教誨為例,凡手下將領(lǐng)來(lái)拜見,曾國(guó)藩總抽時(shí)間接見,并諄諄訓(xùn)誨、告誡他們對(duì)上要精忠報(bào)國(guó),對(duì)下要力戒騷擾百姓;平時(shí),他也經(jīng)常以書信、飯前閑談的形式對(duì)手下提些要求。因此,屬下從士兵到將領(lǐng),無(wú)不將他視為楷模。

    六、主敬愛仁與敬天愛人

    原文“二曰主敬則身強(qiáng)。內(nèi)而專靜純一,外而整齊嚴(yán)肅,敬之工夫也;出門如見大賓,使民如承大祭,敬之氣象也;修己以安百姓,篤恭而天下平,敬之效驗(yàn)也。聰明睿智,皆由此出。莊敬日強(qiáng),安肆日偷。若人無(wú)眾寡,事無(wú)大小,一一恭敬,不敢懈慢,則身體之強(qiáng)健,又何疑乎?”

    曾公道“內(nèi)而專靜純一,外而整齊嚴(yán)肅,敬之工夫也”,可見“主敬”的威力之大,什么叫主敬,對(duì)天地有敬畏之心,對(duì)生命有仁愛之情,就是“主敬”。出門無(wú)論遇見誰(shuí),都象是遇見重要的客人,修煉自己的情操使天下的百姓也為之受益。諸位有沒有這種經(jīng)驗(yàn),當(dāng)我們與一些水平較高的人共處時(shí),總是有一種如沐春風(fēng)的感覺,不是嗎?我常常和朋友閑聊,其實(shí)一個(gè)人水平如何——有時(shí)候一見面就能看出來(lái),古人說(shuō)“腹有詩(shī)書氣自華”,南懷謹(jǐn)老先生、圣嚴(yán)法師這些曠世的高人所展現(xiàn)出的氣象又怎能不令人折服呢。

    這與稻盛和夫的“敬天愛人”何其相似!“敬天愛人”出自明治維新三杰西鄉(xiāng)隆盛的《西鄉(xiāng)南洲翁遺訓(xùn)》,“天”就是道理,合乎道理即為“敬天”;而人都是自己的同胞,以仁慈之心關(guān)愛眾人就是“愛人”。做人應(yīng)該做的正確的事情,把員工放在首位,這就是稻盛先生對(duì)“敬天愛人”的詮釋。稻盛先生相信,所謂經(jīng)營(yíng)只能是經(jīng)營(yíng)者人格的投影。因此,只要具備做人的正確的判斷基準(zhǔn),就一定能在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中有效發(fā)揮它的作用。

    所謂“敬天”,就是按事物的本性做事。這里的“天”是指客觀規(guī)律,也就是事物的本性。他堅(jiān)持以將正確的事情用正確的方式貫徹到底為準(zhǔn)則,提出了十二條經(jīng)營(yíng)原則,即:①明確事業(yè)的目的與意義,②設(shè)立具體目標(biāo),③胸中懷有強(qiáng)烈愿望,④付出不遜于任何人的努力,⑤追求銷售最大化和經(jīng)費(fèi)最小化,⑥定價(jià)為經(jīng)營(yíng)之本,⑦經(jīng)營(yíng)取決于堅(jiān)強(qiáng)的意志,⑧燃起斗志,⑨拿出勇氣做事,⑩不斷從事創(chuàng)造性的工作;要以關(guān)懷坦誠(chéng)之心待人;始終抱有樂觀、向上的心態(tài),抱有夢(mèng)想和希望,以誠(chéng)摯之心處世。

    這十二條都是事物的本性要求,按這些本性要求去做事,則無(wú)往而不勝。
    所謂“愛人”,就是按人的本性做人。這里的“愛人”就是“利他”,“利他”是做人的基本出發(fā)點(diǎn),利他者自利。要從“自我本位”轉(zhuǎn)向“他人本位”,以“他人”為主體,自己是服務(wù)于他人,輔助于他人的。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是“利他經(jīng)營(yíng)”,這個(gè)“他”是指客戶。廣義的客戶包括顧客、員工、社會(huì)和利益相關(guān)者。要從“企業(yè)本位”轉(zhuǎn)向“客戶本位”,全心全意為客戶服務(wù)。當(dāng)然首先要為顧客服務(wù),一切從顧客的角度考慮問題,滿足顧客的要求。只要為客戶創(chuàng)造了價(jià)值,企業(yè)也就可以從中分享價(jià)值。

    七、清廉為政、和光同塵

    曾國(guó)藩的資料中有一件有意思的是他給總督府的女眷定了一個(gè)功課表,因?yàn)樵鴩?guó)藩不允許在總督府內(nèi)雇傭太多的仆人,人手不夠用,曾國(guó)藩要求自己的女眷自力更生,自己動(dòng)手做家務(wù)活。同治七年,曾國(guó)藩給女兒、兒媳婦定了一個(gè)工作日程表。每天早飯之后要做小菜、做點(diǎn)心、做酒漿,叫食事。上午紡花或織麻,叫衣事。中飯之后做刺繡之類的細(xì)工。晚上還要做鞋,這是粗工。所以總督府的女眷從早上睜開眼到晚上休息,幾乎歇不了。如此的總督府家眷,我相信在大清王朝肯定找不到第二家。當(dāng)時(shí)每天晚上,在南京的總督府里,曾國(guó)藩在一邊秉燭批閱公事,他的女眷在一邊點(diǎn)燈織布,應(yīng)該說(shuō)這是中國(guó)歷史上非常動(dòng)人的畫面。這是曾國(guó)藩的清廉表現(xiàn)。

    曾國(guó)藩有一句話,他說(shuō)“尤不愿得清官之名”,就是說(shuō)他不想讓別人認(rèn)為自己是一個(gè)清官,他這種和光同塵、遵循官場(chǎng)的明規(guī)則和潛規(guī)則的做法,一定程度上緩和了他自己和官場(chǎng)的沖突,有利于他團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,調(diào)動(dòng)各方面的資源,為社會(huì)辦一些大的事情。所以,我認(rèn)為曾國(guó)藩他是一個(gè)內(nèi)清而外濁、內(nèi)方而外圓的一個(gè)非典型的清官。

    八、曾國(guó)藩會(huì)抓思想

    曾國(guó)藩對(duì)思想工作非常的重視,他不僅讓他的軍官經(jīng)常做下屬的思想工作,自己也身體力行,抓住每一次機(jī)會(huì)向大家宣揚(yáng)儒家的思想和精神,由于當(dāng)時(shí)的清軍在老百姓中間的口碑很差,他還專門搞了幾次整風(fēng)運(yùn)動(dòng),還自己寫了一首《愛民歌》:

    三軍個(gè)個(gè)仔細(xì)聽,行軍要先愛百姓。

    賊匪害了百姓們,全靠官兵來(lái)救人。

    百姓被賊吃了苦,全靠官兵來(lái)做主。

    第一扎營(yíng)不貪懶,莫走人家取門板。

    第二行路要端詳,夜夜總要上賬房。

    第三號(hào)令要嚴(yán)明,兵勇不許亂出營(yíng)。

    愛民之軍處處喜,擾民之軍處處嫌。

    我的軍士跟我早,多年在外名聲好。

    如今百姓更窮困,愿我士兵聽教訓(xùn)。

    軍士與民共一家,千記不可欺負(fù)他。

    日日熟唱愛民歌,天合地合又人合。

    總之,雖則曾國(guó)藩所處歷史時(shí)代與今日大相徑庭,但其金玉良言,今日讀之,仍然受益無(wú)窮。這位傳奇人物的一生,還將給我們企管界人士更多的啟發(fā)——希望拋磚引玉,各位多給指導(dǎo)意見。同時(shí),筆者也希望各位企業(yè)管理者重視曾國(guó)藩管理智慧!學(xué)好、用好曾國(guó)藩管理智慧!

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