80后家紡店雇媽媽級營業(yè)員

　　2004年從浙江科技學(xué)院畢業(yè)的時候，小沈就沒打算從事和自己專業(yè)相關(guān)的行當(dāng)。一來自己不太喜歡；二來要找到合適的公司，就得離開杭州。對于土生土長的杭州人小沈而言，或多或少會留戀從小就熟悉了的環(huán)境。小沈告訴我們，那個時候也輾轉(zhuǎn)做了好幾份工作。第一份就是銷售，給浙大的一個附屬企業(yè)推銷口腔醫(yī)藥器材。做了一年，她實在是不喜歡這個行業(yè)，跳到了一家MBA培訓(xùn)班。按理說，安安分分的辦公室生涯是很多女孩子理想的工作狀態(tài)。但是兩年后，小沈又辭職了。理由很簡單，這份工作的發(fā)展空間不大。

　　應(yīng)該說，小沈創(chuàng)業(yè)的前期工作做得還是很充分的。在培訓(xùn)班工作的兩年里，她已經(jīng)充好了電，學(xué)到了專業(yè)的管理知識。辭職之后，租店面、裝修、加盟品牌店，一切就顯得順其自然。前前后后加起來，小沈投入了幾十萬元的成本。當(dāng)然，她承認(rèn)，這其中的大部分還是父母支持的。

　　現(xiàn)在，小沈的店里雇用了兩個營業(yè)員，都是40歲以上的媽媽級人物，她們除了要看好店里的東西，推銷產(chǎn)品以外，最重要的工作還有聊天。因為小沈的顧客群幾乎都是主婦，家長里短地扯上幾句，交個朋友，生意就很容易做成。

　　小沈說，現(xiàn)在杭州人越來越注重生活品質(zhì)了，每戶人家至少會需要十幾套床上用品，所以它的市場潛力還是很巨大的。而對于新人來說，他們最看重的是產(chǎn)品的款式和寓意。小沈經(jīng)常會和廠方進行交流，有時候甚至親自參與產(chǎn)品的設(shè)計。雖然開店很辛苦，但是看到越來越多的人走進自己的鋪子，小沈還是很開心。