林云松 帶著使命感做企業(yè)

　　90年代只身奔赴北京，從小設計師到大公司的歷練，他見證了北京裝飾行業(yè)的起步與發(fā)展；2003年一個偶然的機會，他走上了創(chuàng)業(yè)之路；現(xiàn)如今，身為尚層裝飾（北京）有限公司總經理的林云松，終于完成了從設計師到管理者的華麗蛻變。
　　
　　1998年夏天，大學畢業(yè)的林云松與那個時代許多同齡人一樣，懷揣著滿腔熱情與幾百元錢開始闖蕩世界。經過深思熟慮，他選擇來到全國政治經濟文化中心——北京實現(xiàn)他的夢想。歷經八年的辛苦打拼，林云松創(chuàng)建了尚層裝飾（北京）有限公司，并于2007年1月召開尚層裝飾第一次全體員工會議，確定了公司的運營目標、定位及價值觀。從此，林云松帶領尚層裝飾在強手如云的北京家裝市場乘風破浪揚帆起航。

尚層裝飾公司總經理 林云松

　　5年過去了，尚層從當初只有十幾名員工的小公司發(fā)展到如今已擁有正式員工近400名，在編工程施工人員2000余人，并于年初在天津開設了分公司。5年中，尚層裝飾先后承接了東山墅、財富公館、頤和原著、麗宮、碧海方舟、碧水莊園、玫瑰園等500百余個高端別墅項目，截止2011年底，尚層在北京地區(qū)的在施工地達到400余個，1500平米以上的同時在施工地超過10個；5年中，尚層裝飾成為《時尚》、《瑞麗》、《繽紛》、《現(xiàn)代裝飾》、《家裝家居》等多家國內頂尖室內設計雜志刊物的特約作品提供單位，由尚層設計施工完成的別墅裝飾案例作品常被各家雜志采納刊登……
　　
　　如果說最開始的工作動力源于對事業(yè)成功的渴望，那么接下來驅使林云松繼續(xù)前行的則是肩上沉甸甸的責任感和使命感。說到這里，我們有必要了解一下尚層裝飾的企業(yè)使命：為員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺；為客戶改善生活品質；為行業(yè)樹立榜樣；實現(xiàn)百年尚層。這四個企業(yè)使命是尚層創(chuàng)立伊始定下的，也正是這四個企業(yè)使命督促身為總經理的林云松一如既往，不敢有絲毫懈怠。
　　
　　也曾是一名“打工者”的林云松，深諳裝飾企業(yè)的發(fā)展根基在于人才的吸納與培養(yǎng)，因此他把“為員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺”作為企業(yè)使命的第一條。搭建合理的內部教育體系，才能夠真正的將企業(yè)理念和發(fā)展戰(zhàn)略落地。每一位員工都是尚層最寶貴的財富，尚層愿意站在員工的角度上，提供盡可能多的途徑和機會幫助他們成長，讓每位員工在尚層發(fā)揮出自己最大的能量，實現(xiàn)自己的人生理想。為此，尚層制定了詳盡、有針對性的員工成長計劃，讓員工從入職伊始，就能得到系統(tǒng)、專業(yè)的培訓。對于一家成立只有5年，家底還不甚雄厚的公司來說，每年在培訓員工上的花費的確是一筆不小的開銷，但林云松認為，“這是一筆不能節(jié)省的開銷。”如今，學習和分享的傳統(tǒng)在尚層蔚然成風，大家始終對知識的汲取保持著極大的熱情。有這樣一支朝氣蓬勃、熱情飽滿的隊伍，尚層自然勇往直前，戰(zhàn)無不勝。
　　
　　提到客戶，林云松不無感觸的說，“作為一家專注服務高端別墅裝飾領域的公司，尚層能夠取得今天的成績，最應該感謝的是客戶，客戶給予了我們太多的機會和信任。高端客戶其實是個很小的圈子，他們會把種種服務信息傳遞給他們的朋友、鄰居、合作伙伴。如果你給客戶留下了很好的印象，那么客戶是很容易選擇我們的，這比我們的任何營銷手段都要有效。表面上看，尚層給客戶提供的是一個個精心準備的設計方案；實質上，我們身上承載了客戶對未來美好生活品質的向往。為了不負這重任與期望，每位尚層人殫精竭慮，不斷進取，從不懈怠�！鄙袑友b飾在業(yè)界非常低調，很少出席各種類型的活動，很少在媒體上做宣傳，他們的客戶主要來源主要依靠客戶口碑。在今年市場形勢不甚樂觀的情況下，別家公司可能疲于應付業(yè)績指標，而尚層把眼光放在了提升服務品質上。為了給客戶提供更為優(yōu)質的服務，公司建立了服務數(shù)據(jù)制度，作為設計師、客戶經理、項目經理等崗位的重要考核指標，旨在提高全體員工對于服務的重視度，進一步全面提升尚層的核心競爭力。
　　
　　在長達兩個小時的溝通過程中，林云松的言語中多次提到整個家裝行業(yè)的發(fā)展，只有整個行業(yè)向著健康有序的方向發(fā)展，尚層這只小船才能夠平穩(wěn)航行。在他看來，尚層有義務、有可能在這個領域做出榜樣，也只有如此，尚層才能真正為客戶提供高品質的產品和服務。尚層具備這樣的潛質，尚層擁有高端家居領域內卓越的企業(yè)文化，并憑借在別墅裝飾行業(yè)中獨有的經營理念，尚層已經成為北京高端家居行業(yè)內的杰出典范。尚層裝飾的廣告語是——裝飾行業(yè)有兩類公司，一類是尚層，一類是其他公司。這句廣告語可謂語出驚人，但它反映了尚層裝飾立志區(qū)別于以往傳統(tǒng)裝飾公司的決心和能力。
　　
　　尚層裝飾自創(chuàng)立之初，從未忘記自己肩負的社會責任。作為一家有強烈社會責任感的企業(yè)，尚層裝飾已將太陽村作為公司的“愛心教育基地”，每位新入職的員工都會探訪太陽村，為那里的孩子們貢獻一份力量。自2010年開始，公司各個部門的同事輪流組織去看望他們十余次，并自發(fā)捐助孩子們急需的錢物。在“六一”兒童節(jié)前夕，公司還為孩子們錄制了公益歌曲，在網絡平臺上進行推廣，呼吁更多的人關注太陽村。林云松曾多次說過，捐助太陽村的公益活動，是尚層企業(yè)文化的一種延伸，這種愛心行為不是暫時的，將會持續(xù)不斷地開展下去，而像太陽村這樣具備特殊社會意義的公益機構，是尚層長期重點幫扶的對象。希望陽光照進太陽村每個孩子的心中，讓愛的種子在他們心中茁壯成長。
　　
　　為了將關愛的種子播撒得更廣，公司拿出40萬元，在安徽省廬江縣郭河鎮(zhèn)援建一所“尚層希望小學”。據(jù)了解，該小學現(xiàn)已完基礎墊層澆筑，進入支模澆筑階段。按目前的施工進度，預計在2012年年中能夠交付使用。
　　
　　按照市場經濟發(fā)展規(guī)律來看，任何一個行業(yè)的發(fā)展，從初期的群雄紛爭，在經過一個時期的浪潮洗禮，必將在淘汰整合后出現(xiàn)幾家領軍企業(yè)，引領整個行業(yè)朝著更加健康、有序的方向發(fā)展，裝飾行業(yè)也必將是如此。尚層作為一家定位高端的家居裝飾企業(yè)，經過長期的知行并進、內外兼修后，已初步具備了這種潛質，期冀能在未來肩負起引領行業(yè)發(fā)展的重任。