卡賓服飾楊紫明:顛覆時尚玩轉(zhuǎn)生活

　　人物名片：楊紫明，1971年生，卡賓服飾中國有限公司董事長、設計總監(jiān)，“中國十佳設計師”、“金頂獎”獲得者、“2010年度亞洲杰出青年時裝設計師”、中國（廣州）時尚風云人物、首位進入紐約時裝周的中國品牌設計師、廣東省服裝設計師協(xié)會副會長。

　　
　　卡賓服飾董事長楊紫明

　　在服裝設計行業(yè)，他拳打得最好；在搏擊界，他的車開得最棒；在“車運動”領(lǐng)域，他的服裝設計最強�！霸O計師是明星中的明星”，這是他“顛覆時尚、玩轉(zhuǎn)生活”的基因。國內(nèi)沒有一個設計師像他這樣，“T臺即生活”，也沒有一個設計師品牌，受到海內(nèi)外媒體和消費者的萬般寵愛。他是設計師，也是企業(yè)老板，更是時尚明星�！皳Q個角度看企業(yè)家”，本期“閩商銳讀”走近大家熟悉的“卡賓先生”楊紫明，卡賓服飾中國有限公司董事長。
　　
　　創(chuàng)意很忙必做經(jīng)典
　　
　　整個3月，楊紫明都很忙，香港—廣州—石獅—北京，四個地方輪軸轉(zhuǎn)，開發(fā)布會、參加“海博會”的新聞發(fā)布會、接受各大媒體的專訪……
　　
　　2011年中國國際時裝周（秋冬），卡賓再次成為開幕日當天發(fā)布的品牌。老地方，798藝術(shù)區(qū)D.PARK北京會所�！啊�卡賓秀’是每屆時裝周最受關(guān)注以及最具創(chuàng)意的發(fā)布會�！泵�模李學慶、趙京男、傅正剛不止一次在不同場合表示，“走卡賓的秀，是對自己能力的一種肯定，更是個人品牌的最佳推廣載體�！痹谒麄冄壑�，卡賓就是中國時尚服飾的代言品牌，而楊紫明，就是“明星中的明星”。
　　
　　“自然選擇”是CabbeenChic今年發(fā)布的主題，和往年一樣，場景一揭幕令人驚艷。沒人會把枯枝、泥土、石塊和星光璀璨的T臺聯(lián)系在一起，這次，卡賓做到了，一場原始空間嫁接現(xiàn)代工業(yè)文明氣息的“時空之旅”讓現(xiàn)場嘉賓嘖嘖稱奇，“要做一場發(fā)布會，至少得提前半年通知我，否則我情愿放棄發(fā)布的機會�！币暋靶恪比缑�，這是楊紫明的風格，“沒有時間和積淀，就不可能有好的創(chuàng)意�！睏钭厦鲗τ趧�(chuàng)意的理解借助了《阿凡達》的“十年磨一劍”——時機不成熟，情愿選擇蟄伏，“不鳴則已，一鳴就要驚人”。有時，為一個完美的創(chuàng)意，他可以手舞足蹈得像小孩一樣興奮；有時，如果創(chuàng)意乏力，他會苦著臉不和任何人說話，關(guān)自己“禁閉”，直到尋找到靈感之源。也正是這樣的一種態(tài)度，2005年4月，那場源自石獅、影響世界并創(chuàng)下多個行業(yè)第一的卡賓品牌發(fā)布會，至今仍令人津津樂道。
　　
　　“創(chuàng)意，‘很忙’�！睍r間，已經(jīng)不全屬于楊紫明，對于他而言甚至成為一種“奢侈品”。一年365天，累計呆在石獅家中的時間只有兩三個月，更多的時間，他要去北京、廣州、香港以及世界各國，一方面是做好卡賓的“掌舵者”，讓卡賓這艘大船朝著正常航道行駛，一方面是探索靈感之源、尋找創(chuàng)意空間，卡賓是佇立在時尚潮流前沿的品牌，永遠立足于創(chuàng)意、高于創(chuàng)意以至最終顛覆創(chuàng)意，日復一日、年復一年。
　　
　　學習時尚玩轉(zhuǎn)時尚
　　
　　拳擊、賽車，血氣方剛之年愛上的游戲節(jié)目已深深嵌入已過不惑之年的楊紫明的生活中，無論是拳擊還是賽車，他總能在每一次游戲中找到創(chuàng)作靈感，從而放大時尚元素，以至“玩轉(zhuǎn)”時尚。出拳的power（力量）、蘭博基尼的speed（速度）、保時捷卡宴的steady（穩(wěn)重），都是楊紫明生活的狀態(tài)、時尚的寫照。
　　
　　“創(chuàng)造時尚、引導潮流的人，首先自己必須站在最前沿，這就是我的生活�！眎Phone4一在美國上市，楊紫明就買了一部，“iPhone5上市，我肯定還會第一時間買�！睂τ跅钭厦鞫�言，iPhone不僅僅是一部手機，更是一種流行趨勢，史蒂夫·喬布斯把“蘋果”打造成經(jīng)典、流行、無法復制的產(chǎn)品，更把“蘋果”打造成具有核心競爭力和知識產(chǎn)權(quán)的“獨門暗器”，不僅僅是“蘋果”，無論是Armani、Gucci、D&G，還是Versace、LV，只要有楊紫明中意的，無論價格高低，都會買進揣摩，這已成為他生活的重要組成部分，“什么流行、為什么流行、能否成為經(jīng)典”的想法，一直深深烙印在楊紫明的腦海中。
　　
　　“微博很好玩，現(xiàn)在基本上每天都得‘微博控’。”談到微博，楊紫明笑了笑，“微博是個時尚產(chǎn)品”，在他眼中，對待時尚，也需要一種認真態(tài)度，不挖掘時尚的內(nèi)涵，是無法掌控時尚的。去年世界杯期間，楊紫明開始正式玩新浪微博，第一條微博是，“世界杯十六進八4場全中！幸運星籠罩，運氣好得擋不住”。至今，楊紫明的“粉絲”已經(jīng)突破25萬，在他和林宏楠的帶動下，“閩派企業(yè)家群”已成為新浪微博中一道靚麗的風景線，周少雄、丁世忠、丁水波、許志華、林聰穎等福建聞名的企業(yè)家都成為了微博世界的紅人。在“微博世界”中，“粉絲”可以看到不一樣的楊紫明，興奮與沮喪、開心和難過、自勵和鼓勁，都可以清晰地看到。
　　
　　很多“粉絲”都在稱贊楊紫明的文筆，對于一個沒有經(jīng)歷過“書山文�！钡脑O計師兼企業(yè)家，外人一般以為他不擅言辭、肚子墨水不多、言語通俗，但事實上并非如此，比如“好像早就習慣并開始接受這樣的生活：每天都有可能在不同的酒店里，看不同城市的陽光從窗子外投射進來。我有時候會想，如果沒有飛機這種東西，我的生活是否會更安逸一些，至少我會多看一些路邊的樹而不是天上的云。游走在陌生或熟悉的城市街道上，我知道：世界始終在我身邊，家始終在我心里。”這條微博，令人在感受到楊紫明思鄉(xiāng)情懷的同時，“羨慕嫉妒恨”他的文筆，“人們的期望高了，我對自己要求自然要更加嚴格了�！睏钭厦鞅硎�，現(xiàn)在每發(fā)一條微博，都會思考許久，盡量把文字美化，不辜負“時尚先生”之名。
　　
　　終念情義心系家人
　　
　　籌備中國國際時裝周雖然很忙，但楊紫明還是堅持看完了一本《駱駝祥子》，“以前沒時間讀書，現(xiàn)在要惡補一下�！痹谙樽由砩�，楊紫明看到了“認真負責”、“守信用”、“講義氣”、“忠于職守”幾個關(guān)鍵詞以及對生活有著駱駝一般的堅韌意志。家人和兄弟，楊紫明很看重。
　　
　　“不要打擾我的家人，讓他們平靜地生活�！泵磕甓紩�接到數(shù)十張采訪邀請函的楊紫明對媒體向來都很友善，但牽扯到家人的采訪，他會婉拒，“本來我陪他們的時間就很少，不想媒體的報道給他們的生活帶來干擾因素。”楊紫明很愛妻子，無話不說、無事不聊，天生就屬于“浪漫派”并有著“詩人細胞”的楊紫明比較喜歡寫一些略帶“風花雪月”色彩的短信或微博，不知情的人會發(fā)來短信或在微博中直接質(zhì)疑他是否感情出了問題，實際上，大家所看到的這些短信或微博，是楊紫明和妻子在床頭邊發(fā)的，“我對妻子是忠誠的，對孩子是博愛的�！敝挥袑�家人和親情忠誠，才可能對兄弟或朋友忠誠。
　　
　　經(jīng)常關(guān)注楊紫明和卡賓品牌的人知道，他的身邊從來不乏明星，呂頌賢、蘇有朋、黃立行、竇驍、安琥、郭濤、李學慶、趙京南，都是楊紫明的好兄弟、好朋友，每次卡賓走秀或大型終端銷售門店開業(yè)時，只要時間允許，他們都會義務站臺，從2001年至今，趙京男一直是卡賓秀的“御用模特”，如今，他已經(jīng)成為卡賓北京分公司的一位管理人員，“是好兄弟，有機會就要給他平臺。”楊紫明也坦承，丁世忠、林宏楠、丁水波、許志華、吳榮光等“閩派服飾”的杰出代表，也是自己的好哥們、好兄弟，至于周少雄，則是公認的“老大哥”，“事業(yè)要想做大，沒有一幫兄弟、朋友幫忙，肯定無法實現(xiàn)�！毕窨ㄙe今年“自然選擇”的發(fā)布會，林宏楠、吳國欽等人組團觀展，而在七匹狼“圣沃斯”的發(fā)布會上，也出現(xiàn)楊紫明、林宏楠、吳國欽、吳榮光等人的身影。
　　
　　回到石獅，除了忙卡賓石獅公司的事以及陪陪家人，其他的時間都會“送給”這些好兄弟們，打高爾夫球、對酒當歌或是品茶閑聊，“認識這些好兄弟不容易，能夠結(jié)伴而行更不容易�！币芽斐伞翱罩酗w人”的楊紫明非常珍惜兄弟間這份真感情，“一日不見如隔三秋，還真是，對家人和兄弟，都有這種感覺”。
　　
　　弦外之音
　　
　　既是學生又是老師
　　
　　中國國際時裝周結(jié)束后，楊紫明接受了央視《對話》欄目的邀請，和諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者埃德蒙·費爾普斯一起“論道”。楊紫明說這是第一次——以企業(yè)家的身份出現(xiàn)在央視訪談節(jié)目中，談用工、品牌、企業(yè)發(fā)展，以前都是以設計師的身份出現(xiàn)。從費爾普斯身上，楊紫明看到一種精神：奮斗無極限。費爾普斯今年78歲，2006年74歲高齡的他獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎，“絕對的老師、絕對的權(quán)威�！痹跅钭厦餮壑�，無論是長輩還是后輩，只要身上有閃光的地方，他都甘愿當學生，而在石獅很多年輕人心里，楊紫明是偶像，對于很多已經(jīng)接班的“二代”企業(yè)家來說，楊紫明是老師，這也是為什么他玩的圈既有許連捷這樣的前輩，也有許清水、許清流這樣的年輕“二代”企業(yè)家，“主要是我有年齡優(yōu)勢�！睏钭厦餍ΨQ，和第一代企業(yè)家的年齡差距有十多歲，和大多數(shù)“二代”企業(yè)家也有十多歲的年齡差距，兩邊都能說上話，用楊紫明的話來說，這叫“承上啟下”，長輩不好跟后輩表述的內(nèi)容，由他來傳達。對于此，楊紫明“樂此不疲”。
　　
　　無論是“教父”許連捷，還是“老大”周少雄，楊紫明都能從這些“老師”身上學到能夠致用的知識。比如說接班的問題，作為家族企業(yè)，這是一個不得不面對的問題，很多家族企業(yè)的“掌舵人”很希望子輩能夠繼承父業(yè)，但很多“二代”都有自己的想法，經(jīng)商不是唯一選擇，那誰來接班？恒安是這樣做的，用10年時間來培養(yǎng)一個接班人——找?guī)讉�能夠獨擋一面的管理者作為候選人，給他們表現(xiàn)的機會，5年后從中擇一，確定了對象之后，開始“手把手”教，再過5年，候選人就正式接班�！拔夷壳耙苍谧鲞@件事�！睏钭厦骺紤]的是未來10年、20年的卡賓發(fā)展方向。至于周少雄，楊紫明一直將其視為“老大”并從他身上學習品牌運營和跨行業(yè)發(fā)展的能力。
　　
　　對于楊紫明而言，在拿到“金頂獎”之后，國內(nèi)服裝設計領(lǐng)域的獎項已經(jīng)全部拿完，按道理說已經(jīng)沒什么值得他去追逐，“沒有，我還要為福建的服裝設計行業(yè)作出貢獻�！弊鳛閺V東省服裝設計師協(xié)會副會長，楊紫明接下來的理想和目標是幫助石獅乃至福建更多的設計師去拿“十佳”、“金頂獎”，目前他已經(jīng)在具體操作和實施了，“我希望咱福建的設計者們在中國服裝行業(yè)有更強的話語權(quán)”。