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原東家一夜"變臉" 67位紡織工遭解雇

 2013-8-7

  金壇的67位紡織工在為企業(yè)工作了十幾年后,一夜之間換了東家,卻沒有得到任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,無奈之下,只好來到法律援助中心。近日,該案終于以調(diào)解的形式結(jié)束,拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款的職工代表激動(dòng)地給金壇市法律援助中心贈(zèng)送了錦旗。

     67位紡織工

     集體申請(qǐng)法律援助 

     今年3月16日一大早,金壇市法援中心大廳被六十多位職工擠得滿滿當(dāng)當(dāng)。工作人員在接待中了解到:3月初,金壇大雁制衣有限公司(以下簡(jiǎn)稱大雁制衣)以公司整體轉(zhuǎn)租給他人經(jīng)營為由,口頭通知與所有員工解除勞動(dòng)合同,但未提及任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某等67位職工多次找企業(yè)協(xié)商賠償事宜均被無理拒絕,為維護(hù)自己的權(quán)益不受侵害,李某等一行人來到金壇法援中心請(qǐng)求法律援助。

     勞動(dòng)合同未到期

     67人被單方解除合同

     經(jīng)審核,李某等67位職工的申請(qǐng)符合《條例》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定的條件和范圍,金壇市法援中心受理立案。隨著證據(jù)不斷補(bǔ)充,案情逐漸清晰:今年,大雁制衣老板考慮到近幾年紡織服裝行業(yè)不景氣欲轉(zhuǎn)行,經(jīng)洽談常州和平制衣有限公司(以下簡(jiǎn)稱和平制衣)有意接手,但是時(shí)值3月,農(nóng)民工找工作已經(jīng)基本結(jié)束,要臨時(shí)聘用大批熟練工很難。經(jīng)協(xié)商,大雁制衣與和平制衣達(dá)成整體轉(zhuǎn)租協(xié)議,并承諾職工隨公司一并轉(zhuǎn)交。為履行協(xié)議,大雁制衣召開職工大會(huì),在企業(yè)職工勞動(dòng)合同未到期的情況下,單方口頭提出解除合同,并要求所有員工與和平制衣簽訂勞動(dòng)合同。

     李某等67位職工(其中7位男性,60位女性)是大雁制衣的老員工,工齡最長的已有十一年,其中有4人已經(jīng)超過法定退休年齡,由于公司沒有及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn),已無法續(xù)保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,公司單方面解除勞動(dòng)合同,應(yīng)支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)初步核算,該案涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款金額超過三十萬元。

     企業(yè)已簽整體轉(zhuǎn)租協(xié)議
     不愿再支付經(jīng)濟(jì)賠償

     進(jìn)入程序后,工作人員與大雁制衣老板取得了聯(lián)系,想通過宣傳有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)處理。大雁制衣老板堅(jiān)持認(rèn)為:企業(yè)整體轉(zhuǎn)租協(xié)議已經(jīng)生效,與工人的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除,員工的工資全部結(jié)清,原大雁制衣與職工沒有任何關(guān)系?紤]到職工跟他打拼多年,在轉(zhuǎn)租前就安排好員工的出路,也算盡力了。這個(gè)結(jié)果無論對(duì)于企業(yè)還是員工來說都是三贏的結(jié)果,不愿意支付相關(guān)的經(jīng)濟(jì)賠償。

     李某等67位職工認(rèn)為:雖然他們文化不高,但是通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式為此事專門了解相關(guān)法律。大雁制衣整體轉(zhuǎn)租一事員工從頭到尾并不知情,直到召開員工大會(huì)才被告知解除勞動(dòng)關(guān)系。大雁制衣不僅違背法律規(guī)定拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,還把員工當(dāng)廠房、設(shè)備一樣一并轉(zhuǎn)給新企業(yè),做法實(shí)在令人憤恨。

     法援律師調(diào)查取證
     終幫討回30余萬賠償

     如此一來,矛盾雙方的分歧很大,調(diào)解陷入僵局。代理律師把自己調(diào)查取證的情況向大雁制衣老板作了談話與分析:?jiǎn)挝慌c職工已經(jīng)單方面解除勞動(dòng)合同,大雁制衣的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款必須按照法律規(guī)定全額支付。而目前和平制衣的情況很明了,訂單很多,設(shè)備、廠房都齊全了,就缺工人,如果處理不好,不但轉(zhuǎn)租不成,還要倒貼違約金,工人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款仍舊照付,不劃算。

     大雁老板在多方壓力下,也改口愿意承擔(dān)職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是在補(bǔ)償金額上存在疑慮。在仲裁委的建議下,大雁制衣聘請(qǐng)了企業(yè)顧問,并針對(duì)該案進(jìn)行補(bǔ)償金的核算。近日,雙方律師在會(huì)面后,經(jīng)協(xié)商達(dá)成了一致意見:大雁制衣支付原職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金32萬元。(文中單位人物均為化名)(揚(yáng)子晚報(bào))

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